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岗位名称业务范围
部长、处长

    全面主持组织部及人事处的日常行政工作,分管人事和干部工作。

副处长

    协助处长工作,分管党的组织建设、专业技术职务评聘和师资队伍建设工作。

副处长

    协助处长工作,分管劳动工资福利、工勤人员和计划外用工管理工作。

    负责科以上干部的考察、选拔、管理、培养和学习培训,处级干部的年度考核,干部统计等工作。负责基层组织的组织建设、党员发展、组织关系转接、党员数据库及党费管理工作。

    负责各类专业技术职务的评审、聘任及聘后管理,考核定职,继续教育培训及学时认定登记等工作。

    负责全校教职工考勤管理统计,工资与津贴的调整及核发,离退休人员离退休费的调整及核发,工人的日常管理与调配,各类人员的奖惩管理及社会保险、计划外用工的管理、核编核岗等工作。 

    负责教师的培训进修、教师资格认定、教师返聘、学年考核、学年工作量及超工作量酬金的核算、政府特贴、高层次人才工程、师资队伍数据库管理等工作。

    负责人事代理制人员的招聘及管理,职工调入调出及调配手续,人事印鉴管理,教职工辞职、自动离职、退休手续等工作。

    负责未聘人员及停薪留职人员的管理,再就业或再上岗前的培训等工作。